“十四五”时期，工会在学校党委的坚强领导和上级工会指导关心下，紧紧围绕学校中心工作，服务发展大局，切实履行工会各项职能，在加强政治引领、深化民主管理、做实服务慰问、繁荣文体活动、助力技能提升、强化自身建设等方面取得了积极成效，为学校高质量发展做出积极贡献。现将主要工作总结如下：
一、 强化政治引领，筑牢思想根基
始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装教职工头脑。通过组织集体学习和自主学习、线上线下学习相结合等多种形式，深入学习党的二十大、二十届历次全会精神、国家大政方针及习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述，引导教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛开展主题宣传教育活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传先进典型，十四五期间荣获自治区“五一劳动奖章”和“三八红旗手”，积极发挥先进典型榜样作用，团结引领广大教职工坚定不移听党话、跟党走，筑牢团结奋斗的共同思想基础。
二、 深化民主管理，保障合法权益
坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度。规范召开教代会，十四五以来四次召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，审议通过学校发展规划、重大改革方案、重要规章制度及涉及教职工切身利益的重大事项，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。四次“双代会”共征集提案建议意见37项，均得到回应落实，80%得到教职工认可。扎实推进校务公开，拓展公开渠道，丰富公开内容，保障教职工民主监督权利。积极收集并反映教职工的意见建议，参与涉及职工权益政策的制定与协调，依法维护教职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
三、 做实慰问服务，传递组织温暖
牢固树立以教职工为中心的工作导向，建立健全常态化、精准化服务慰问机制。持续开展节日慰问、生日祝福、生病探望、婚丧嫁娶关怀等工作。加大对困难教职工的帮扶力度，完善困难职工档案，实施动态管理，做到精准帮扶。十四五期间，慰问力度大幅提升，节日慰问累计近300万元，生病住院、结婚生育等慰问累计达20万余元，互助医疗保障报销30余人次，回馈社会博爱捐助达17万余元。关注教职工身心健康，组织健康讲座、体检咨询、疗休养等活动。努力为教职工办实事、解难事，增强教职工的归属感、获得感和幸福感。
四、 繁荣文体活动，凝聚团队力量
积极发挥工会文化阵地作用，组织开展形式多样、内容健康、教职工喜闻乐见的文体活动，成功举办和参与各类赛事演出：体育竞赛11次、文艺汇演3次、节日联欢3次、户外拓展5次。加强教职工文体社团建设与管理，支持社团自主开展活动，给予学校乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会相应的资金支持。通过丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，缓解了工作压力，促进了交流沟通，增强了集体凝聚力和向心力，营造了积极向上、团结和谐的氛围。
五、 助力技能培训，促进素质提升
紧密围绕单位发展和人才培养需要，积极开展教职工技能培训和岗位练兵活动。十四五期间组织或协助举办全区开放大学系统青年教师教学技能竞赛。组织教职工参与内蒙古自治区第十二、十三届高校青年教师教学竞赛，并斩获4个二等奖、8个三等奖的优异成绩。搭建交流平台，促进不同部门、各岗位教职工之间的业务交流与经验分享。通过这些工作，助力教职工职业发展，提升队伍整体素质和工作效能，为单位事业发展贡献智慧和力量。
六、 加强自身建设，提升履职能力
不断加强工会组织的规范化、制度化建设。完善工会内部管理制度和工作流程，提升工作科学化水平。加强工会干部队伍建设，通过培训、交流等方式提升专兼职工会干部的政治理论素养和业务工作能力。优化工会组织架构，随着学校深化改革机构调整，工会分会两次相应调整，夯实基层分工会建设，激发基层活力。严格工会经费管理和使用，确保合规有效。深入开展调查研究，密切与教职工的联系，改进工作作风，努力建设成为党政靠得住、职工信得过的“职工之家”。
“十四五”期间，工会工作坚持以教职工为中心的发展理念，坚持党的全面领导，在学校民主管理、文化建设、教职工维权服务等方面取得了一定成效。展望未来，工会将继续坚持正确政治方向，聚焦主责主业，不断深化各项工作，进一步提升服务教职工、服务中心工作的能力和水平，团结动员广大教职工为谱写学校高质量发展新篇章作出更大贡献。
工会 供稿
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