以培促教 蓄力前行

为落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，推进数智赋能教育教学综合改革，提升教师能力素养，我校于6月9日、11日成功举办2026年教师能力提升系列培训。本次培训由人事处（教师工作部）与人文教育学院、编辑部联合举办，校党委委员、副校长张建茹教授主持。培训采用“线下主会场+线上直播”融合形式，校部教师400余人次线下参训，各分校及教学点教师同步线上参训。

首场培训由华南师范大学继续教育学院培训主任、教育信息化领域资深专家赖国雄主讲，主题为《超级技能树：打造教学中超越瑞士军刀的“超级AI外挂”》。本场培训以Deepseek等人工智能大模型为例，聚焦AI技术在课堂教学、行政管理等场景中的落地应用与创新实践，通过丰富的案例和现场实操演示，多角度、立体化地呈现了人工智能技术与教学、管理工作深度融合的可行路径。

第二场培训邀请北京师范大学首都学习型社会研究院原院长、博士生导师、国内远程教育领域权威专家张伟远教授担任主讲嘉宾。张教授以《重塑开放大学核心优势——全球远程教育的理念变革与战略转型》为题，立足全球教育发展视野，从全纳、全融、可扩展、可持续的远程教育四维新理念出发，系统展望了开放大学高质量发展的全新图景，帮助参训教师进一步明确了新时代开放大学的办学定位与育人使命。

第三场培训由国家开放大学教育学院副教授陈凤英主讲，题目为《国家开放大学学士学位论文指导的要点审视——以教育类专业为例》。该场讲座结合近年来教育类专业学士学位论文评审的详实案例，系统剖析了论文指导中存在的问题，厘清了学位论文指导中的关键要点，为教师提升学位论文指导能力与质量提供有力指导。

此次系列培训既是学校加强新时代教师队伍建设、深化教育教学改革的有益实践，也是主动顺应教育数字化浪潮、为学校教师赋能蓄力的重要举措。培训紧贴教育教学数智化发展趋势，不仅帮助参训教师拓宽视野、深化认知，也增强了教师们的学习热情与信心。

未来，学校将围绕综合素养、教学能力、科研能力三大板块，持续开展教师能力提升系列培训，为全面提升我校教师队伍的综合素质与履职能力、建设一支高素质专业化教师队伍提供有力支撑。

人事处（教师工作部） 人文教育学院 供稿