“十四五”时期，在内蒙古开放大学党委的坚强领导下，农医经管学院（乡村振兴学院）以服务于建设“有特色、高水平”的内蒙古开放大学为目标，主动适应自治区经济社会发展需要，以党建为引领，在思想政治建设、教学改革、师资培育、科研创新和资源建设等领域深耕细作，走出了一条具有开放教育特色的高质量发展之路，为学校人才培养和自治区经济社会发展注入强劲动能。
思想政治工作铸魂育人
学院始终把政治建设摆在首位，将党建与教育教学深度融合。严格落实“三会一课”制度，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神等专题学习，筑牢思想根基。创新“党建+业务”模式，构建“思政课程+课程思政”协同育人体系，将立德树人贯穿教育教学全过程。
教学工作提质增效
学院以规范促提升，以创新谋发展，教学质量稳步攀升。五年来，63名专兼职教师完成150余门课程网上教学，开展教研活动450余次、直播教学2000余次，构建起线上线下协同的教学体系。深化专业建设，成功申报“智慧林业”本科非总部牵头建设专业，完善“现代家政服务与管理”等特色专业布局，实现专业与产业需求精准对接。推进产教融合，与中国人民解放军第九六九医院等优质单位共建实践教学基地，搭建会计、医学等虚拟仿真实训平台，补充特色专业核心课程实训资源，破解实践教学难题，为开放教育学生提供优质学习支持。以赛促教成效显著，45人次荣获各级教学比赛奖项，其中，获内蒙古自治区第三届本科高校课程思政教学设计大赛二等奖1项，实现学校此项目“零”的突破，获内蒙古自治区教师创新创业大赛二等奖2项，获内蒙古自治区青年教师教学策略大赛二等奖1项，三等奖4项。
教师队伍建设成效显著
实施“外引内培”双轮驱动策略，优化师资结构。引进6名高层次博士人才，涵盖农学、医学、农林经济管理等领域，培养1名骨干教师在职攻读博士学位，2名教师入选自治区“321人才工程”第二层次，1名教师获自治区优秀教师荣誉称号。启动“5+教师能力提升计划”，聚焦专业发展、远程教学等五大核心能力，开展青年教师轮讲、教学创新大赛等活动，在自治区高校教师教学技能大赛等赛事中屡获佳绩。组建40支核心教学团队、28支实施团队和12支自建团队，打造了一支师德高尚、业务精湛的专业化队伍。
科研工作突破创新
学院科研实力持续增强，服务地方能力显著提升。获批“内蒙古开放大学现代农牧业专业建设研究中心”，先后立项省部级、厅局级等多项课题，其中，获内蒙古自治区“十四五”规划重点课题1项，获内蒙古自治区本级引进高层次人才科研项目支持4项，获自治区博士后出站留蒙项目等科研经费支持，获第十一届内蒙古哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项。聚焦区域发展需求，在生态保护、农牧业技术推广等领域开展研究，选派博士专家团队深入乡村开展技术培训，将科研成果转化为服务乡村振兴的实际成效，实现科研与实践深度融合。
资源建设赋能教学
学院持续完善教学资源体系，满足多样化学习需求。推进6门课程电子教材及配套资源建设，完成“常见慢病防治与照护”“财产安全知识”等主题微课录制，满足学生的多元学习需求。
“十四五”圆满收官，“十五五”扬帆起航。农医经管学院（乡村振兴学院）将继续秉持初心使命，深化改革创新，完善终身教育资源供给，着力培养更多“下得去、留得住、用得上”的应用型人才，为构建泛在可及的终身教育体系、服务自治区经济社会高质量发展和乡村振兴做出新的更大贡献！
农医经管学院（乡村振兴学院）供稿
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