从古至今，家风建设都是为人为官的重要课题。党员领导干部的家风正，家庭成员越界违规的概率就会大大降低；党员领导干部家教不严、家风不正，就会把党员领导干部本人拖入严重违纪违法的深渊，最终导致整个家庭的悲剧。本期《严以治家》栏目节选了甘肃省平凉市委原常委、市政府原常务副市长黄继宗严重违纪违法典型案例，教育引导广大党员领导干部要加强对家人的约束管理，坚决避免“贤内助”变成“贪内助”“恶内助”。
从刚开始参加工作到走上领导岗位之初，黄继宗就勤恳工作，严守纪律，对家人要求也非常严格，带头作表率。他的妻子于某某勤俭持家，全力支持丈夫工作，严格教育子女，俨然是家里的“纪检员”。
黄继宗家风的转变，是从2006年开始的。当时，担任县委书记的黄继宗未能如愿提拔，夫妻俩把原因归结为“钱送少了”，因此很快将人生的奋斗目标转到了捞钱上。担任庆阳市分管城市建设规划的副市长后，黄继宗通过帮商人说情“打招呼”承揽项目、在城市建设规划方案上搞变通等方式，先后为45名商人谋取不正当利益，自己从中收受好处费1800余万元。作为“官太太”的于某某看到别人大把花钱受到刺激，在黄继宗的默许和支持下开始违规经商。她和黄继宗同为公职人员的弟弟合伙开办公司，第一年就挣到了120万元。在“黄市长夫人”的头衔开道下，于某某短短4年时间就赚了1400多万元。
投身“捞钱”事业后，黄继宗夫妇之间原本的互相监督变成了互相“刺激”。于某某彻底从一个“廉内助”变成了“贪内助”，她经常陪着黄继宗收受他人财物，甚至主动出面替黄继宗揽事收钱。黄继宗则一边大肆搞权钱交易、疯狂敛财，一边攀比商人老板，追逐奢靡享乐。
黄继宗忙着升官发财、妻子忙着经商捞钱，导致子女缺乏关爱和管束，他们的行为给子女灌输了错误的价值观。黄继宗夫妇互相攀比给子女金钱，满足子女的高档消费要求，在子女面前“斗富、争宠”。在儿子参加工作之初，黄继宗就一次性给了儿子50万元，用于其吃喝玩乐。儿子从上大学到毕业参加工作的第一年，就花费了100多万元。于某某则借着“女儿要富养”的名义，对其喜欢什么就给买什么来拉拢女儿。
随着钱越来越多，于某某也越来越自负，愈发横行霸道。面对妻子的转变，黄继宗也曾劝过。但由于他的把柄被妻子抓在手里，对其从不敢管到不想管，放任自流、息事宁人，致使于某某更加有恃无恐，对家人和身边人恶语相向、斥责辱骂，甚至动手打人。在被采取留置措施后，于某某依然飞扬跋扈，不服从管理，对看护人员百般刁难。
当黄继宗幡然悔悟，一切为时已晚。黄继宗和于某某夫妻双双被留置，双双被移送司法机关，等待他们的将是严肃的法律处罚。
警示点评
黄继宗案警示广大党员干部，必须注重家庭、注重家教、注重家风，手中权力越大，越要清醒自律，尤其要教育、约束自己的配偶、子女。要做到自己不失范，配偶不失管，子女不纵容。要引导配偶及子女力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财。对错误言行要及时提醒，坚决纠正，帮助他们明辨是非，自觉远离不良风气。只有以向善向上的言行影响家人，以正道直行的原则引导家人，以遵纪守法的要求管好家人，才是党员干部对家人最深厚的爱。
从古至今，家风建设都是为人为官的重要课题。党员领导干部的家风正，家庭成员越界违规的概率就会大大降低；党员领导干部家教不严、家风不正，就会把党员领导干部本人拖入严重违纪违法的深渊，最终导致整个家庭的悲剧。本期《严以治家》栏目节选了甘肃省平凉市委原常委、市政府原常务副市长黄继宗严重违纪违法典型案例，教育引导广大党员领导干部要加强对家人的约束管理，坚决避免“贤内助”变成“贪内助”“恶内助”。
从刚开始参加工作到走上领导岗位之初，黄继宗就勤恳工作，严守纪律，对家人要求也非常严格，带头作表率。他的妻子于某某勤俭持家，全力支持丈夫工作，严格教育子女，俨然是家里的“纪检员”。
黄继宗家风的转变，是从2006年开始的。当时，担任县委书记的黄继宗未能如愿提拔，夫妻俩把原因归结为“钱送少了”，因此很快将人生的奋斗目标转到了捞钱上。担任庆阳市分管城市建设规划的副市长后，黄继宗通过帮商人说情“打招呼”承揽项目、在城市建设规划方案上搞变通等方式，先后为45名商人谋取不正当利益，自己从中收受好处费1800余万元。作为“官太太”的于某某看到别人大把花钱受到刺激，在黄继宗的默许和支持下开始违规经商。她和黄继宗同为公职人员的弟弟合伙开办公司，第一年就挣到了120万元。在“黄市长夫人”的头衔开道下，于某某短短4年时间就赚了1400多万元。
投身“捞钱”事业后，黄继宗夫妇之间原本的互相监督变成了互相“刺激”。于某某彻底从一个“廉内助”变成了“贪内助”，她经常陪着黄继宗收受他人财物，甚至主动出面替黄继宗揽事收钱。黄继宗则一边大肆搞权钱交易、疯狂敛财，一边攀比商人老板，追逐奢靡享乐。
黄继宗忙着升官发财、妻子忙着经商捞钱，导致子女缺乏关爱和管束，他们的行为给子女灌输了错误的价值观。黄继宗夫妇互相攀比给子女金钱，满足子女的高档消费要求，在子女面前“斗富、争宠”。在儿子参加工作之初，黄继宗就一次性给了儿子50万元，用于其吃喝玩乐。儿子从上大学到毕业参加工作的第一年，就花费了100多万元。于某某则借着“女儿要富养”的名义，对其喜欢什么就给买什么来拉拢女儿。
随着钱越来越多，于某某也越来越自负，愈发横行霸道。面对妻子的转变，黄继宗也曾劝过。但由于他的把柄被妻子抓在手里，对其从不敢管到不想管，放任自流、息事宁人，致使于某某更加有恃无恐，对家人和身边人恶语相向、斥责辱骂，甚至动手打人。在被采取留置措施后，于某某依然飞扬跋扈，不服从管理，对看护人员百般刁难。
当黄继宗幡然悔悟，一切为时已晚。黄继宗和于某某夫妻双双被留置，双双被移送司法机关，等待他们的将是严肃的法律处罚。
警示点评
黄继宗案警示广大党员干部，必须注重家庭、注重家教、注重家风，手中权力越大，越要清醒自律，尤其要教育、约束自己的配偶、子女。要做到自己不失范，配偶不失管，子女不纵容。要引导配偶及子女力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财。对错误言行要及时提醒，坚决纠正，帮助他们明辨是非，自觉远离不良风气。只有以向善向上的言行影响家人，以正道直行的原则引导家人，以遵纪守法的要求管好家人，才是党员干部对家人最深厚的爱。
从古至今，家风建设都是为人为官的重要课题。党员领导干部的家风正，家庭成员越界违规的概率就会大大降低；党员领导干部家教不严、家风不正，就会把党员领导干部本人拖入严重违纪违法的深渊，最终导致整个家庭的悲剧。本期《严以治家》栏目节选了甘肃省平凉市委原常委、市政府原常务副市长黄继宗严重违纪违法典型案例，教育引导广大党员领导干部要加强对家人的约束管理，坚决避免“贤内助”变成“贪内助”“恶内助”。
从刚开始参加工作到走上领导岗位之初，黄继宗就勤恳工作，严守纪律，对家人要求也非常严格，带头作表率。他的妻子于某某勤俭持家，全力支持丈夫工作，严格教育子女，俨然是家里的“纪检员”。
黄继宗家风的转变，是从2006年开始的。当时，担任县委书记的黄继宗未能如愿提拔，夫妻俩把原因归结为“钱送少了”，因此很快将人生的奋斗目标转到了捞钱上。担任庆阳市分管城市建设规划的副市长后，黄继宗通过帮商人说情“打招呼”承揽项目、在城市建设规划方案上搞变通等方式，先后为45名商人谋取不正当利益，自己从中收受好处费1800余万元。作为“官太太”的于某某看到别人大把花钱受到刺激，在黄继宗的默许和支持下开始违规经商。她和黄继宗同为公职人员的弟弟合伙开办公司，第一年就挣到了120万元。在“黄市长夫人”的头衔开道下，于某某短短4年时间就赚了1400多万元。
投身“捞钱”事业后，黄继宗夫妇之间原本的互相监督变成了互相“刺激”。于某某彻底从一个“廉内助”变成了“贪内助”，她经常陪着黄继宗收受他人财物，甚至主动出面替黄继宗揽事收钱。黄继宗则一边大肆搞权钱交易、疯狂敛财，一边攀比商人老板，追逐奢靡享乐。
黄继宗忙着升官发财、妻子忙着经商捞钱，导致子女缺乏关爱和管束，他们的行为给子女灌输了错误的价值观。黄继宗夫妇互相攀比给子女金钱，满足子女的高档消费要求，在子女面前“斗富、争宠”。在儿子参加工作之初，黄继宗就一次性给了儿子50万元，用于其吃喝玩乐。儿子从上大学到毕业参加工作的第一年，就花费了100多万元。于某某则借着“女儿要富养”的名义，对其喜欢什么就给买什么来拉拢女儿。
随着钱越来越多，于某某也越来越自负，愈发横行霸道。面对妻子的转变，黄继宗也曾劝过。但由于他的把柄被妻子抓在手里，对其从不敢管到不想管，放任自流、息事宁人，致使于某某更加有恃无恐，对家人和身边人恶语相向、斥责辱骂，甚至动手打人。在被采取留置措施后，于某某依然飞扬跋扈，不服从管理，对看护人员百般刁难。
当黄继宗幡然悔悟，一切为时已晚。黄继宗和于某某夫妻双双被留置，双双被移送司法机关，等待他们的将是严肃的法律处罚。
警示点评
黄继宗案警示广大党员干部，必须注重家庭、注重家教、注重家风，手中权力越大，越要清醒自律，尤其要教育、约束自己的配偶、子女。要做到自己不失范，配偶不失管，子女不纵容。要引导配偶及子女力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财。对错误言行要及时提醒，坚决纠正，帮助他们明辨是非，自觉远离不良风气。只有以向善向上的言行影响家人，以正道直行的原则引导家人，以遵纪守法的要求管好家人，才是党员干部对家人最深厚的爱。
